UNLEASH WORLD PARIS: L'EXPÉRIENCE COLLABORATEUR AU COEUR DES PROCESSUS RH
L’édition parisienne d’Unleash World 2019, conférence internationale consacrée aux solutions de gestion des ressources humaines, a réuni les 22 et 23 octobre à la Porte de Versailles près de 200 exposants, dont les principaux tenants des plateformes RH d’entreprises et de gestion de la formation déployées au niveau mondial, comme SAP Successfactors, Oracle, Talentsoft, Sopra HR, Workday, Unit4, Cornerstone, etc. aux côtés de nombreuses start-ups du secteur. L’événement Unleash se tient à deux autres dates dans l’année en Europe et aux Etats-Unis, la prochaine édition étant programmée à Londres en mars 2020 et la suivante en mai à Las Vegas.
En session plénière, Heather McGowan, consultante et stratège sur les évolutions autour du travail, est venue rappeler l'importance des changements intervenus sur les deux dernières années sur les compétences demandées aux collaborateurs et aux candidats lors des recrutements. Un rééquilibrage s’est opéré entre les compétences purement techniques et les aptitudes comportementales. Ainsi, selon une étude IBM, les qualités humaines associées à la flexibilité, l’agilité et l’adaptabilité sont passées de la 4e à la 1ère place entre 2016 et 2018, tandis que la capacité à gérer son temps et à prioriser est passée de la 7e à la 2ème place. En 3e et 4e positions arrivent la capacité à collaborer efficacement en équipes et à communiquer, là aussi de façon efficace. Les compétences purement technologiques sont donc prises en compte dans un contexte plus global ramenant au premier plan les qualités humaines d’insertion dans l’entreprise ou dans les différentes équipes avec lesquelles chacun sera amené à travailler. Heather McGowan a également rappelé que le futur du travail résidait dans l'apprentissage continu de nouvelles compétences/savoir-être et dans les facultés d'adaptation.